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Q&A Leitfaden für Geschäfte in Albanien
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Die albanische Wirtschaft war von der finanziellen Instabilität in der Eurozone betroffen. Griechenland und Italien sind zwei der größten Investoren in Albanien, daher hatte die Volatilität in diesen Ländern ebenfalls Auswirkungen.
Die Anhebung der Steuersätze im Jahr 2013 beeinflusste das Niveau neuer Projekte sowie von Fusions- und Übernahmetransaktionen in den Jahren 2014/2015. In diesem Zeitraum gab es einen Anstieg bei Streitbeilegungsverfahren, Insolvenzen, Umstrukturierungen und Inkassofällen.
Die ersten beiden Quartale 2016 und das darauffolgende Jahr 2017 zeigten jedoch ein gestiegenes Investoreninteresse an neuen Projekten und Fusionen und Übernahmen, insbesondere im Öl- und Bergbausektor. Diese Sektoren sind zusammen mit Projekten in den Bereichen elektrische Energie und Infrastruktur die Hauptziele ausländischer Investitionen.
Gibt es Beschränkungen für ausländische Investitionen (einschließlich Genehmigungen, die von der Zentral- oder Lokalregierung verlangt werden)?
Albanien verfügt über einen einladenden rechtlichen Rahmen für ausländische Investitionen und bietet ein hohes Maß an Anlegerschutz.
Es sind keine allgemeinen Genehmigungen erforderlich, um in Albanien zu investieren oder ein Unternehmen oder eine Geschäftsform zu gründen. Jede ausländische juristische oder natürliche Person kann frei ein Unternehmen oder eine Geschäftsform als alleiniger Investor oder im Rahmen eines Joint Ventures gründen. Es ist nicht erforderlich, dass an einem Joint Venture albanische Staatsbürger beteiligt sind, und es besteht keine Verpflichtung, einen Staatsbürger als Geschäftsführer des Unternehmens zu ernennen.
1993 verabschiedete Albanien ein Gesetz zum Schutz ausländischer Investitionen, das die Beilegung von Investorenstreitigkeiten durch das Internationale Zentrum zur Beilegung von Investitionsstreitigkeiten (ICSID) ermöglicht.
Zusätzlich hat Albanien eine Reihe von bilateralen Investitionsabkommen mit verschiedenen Ländern unterzeichnet. Als Mitglied bestimmter Verträge (z. B. des Energiecharta-Vertrags) sind direkte ausländische Investitionen durch die Bestimmungen dieser Verträge geschützt.
Obwohl Albanien sich auf diplomatischer Ebene an international anerkannte Sanktionen hält (wie die jüngsten EU-Maßnahmen gegen Russland aufgrund der Ukraine-Krise), wurden in der nationalen Gesetzgebung keine Beschränkungen eingeführt.
Es gibt keine Devisenkontrollen oder Währungsvorschriften, jedoch gelten Melde- und Offenlegungspflichten zur Bekämpfung der Geldwäsche.
Der Albanische Lek (ALL) ist das gesetzliche Zahlungsmittel für Buchhaltungs- und lokale Steuerzwecke, aber es ist durchaus üblich, dass lokale und internationale Unternehmen in Fremdwährungen (hauptsächlich Euro) handeln.
Es ist auch üblich, dass lokale Banken ihre Produkte (wie Girokonten, Einlagen und Kredite) neben der Landeswährung auch in Euro und US-Dollar anbieten.
Der Hauptanreiz für Investitionen ist steuerlicher Natur. Übersteigt eine Investition 50 Millionen ALL, kann das Unternehmen eine Befreiung von der Mehrwertsteuer auf der Importliste für Geräte und Maschinen beantragen, die im Projekt verwendet werden sollen.
Darüber hinaus verabschiedete das albanische Parlament 2015 ein Gesetz über strategische Investitionen. Eine Investition zwischen 5 und 50 Millionen Euro oder mehr, die in bestimmten wichtigen Wirtschaftssektoren wie Energie, Verkehr oder Landwirtschaft getätigt wird, gilt als strategisch. Das Gesetz sieht eine bevorzugte staatliche Hilfe und Unterstützung vor:
Zusätzlich hat das albanische Parlament 2017 eine Reihe von Steueranreizen für Investitionen in den Tourismus- und Softwareentwicklungssektor beschlossen, darunter:
Ein inländischer oder ausländischer Investor kann folgende Geschäfte tätigen:
Die von in- und ausländischen Investoren am häufigsten genutzte Form ist die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH/LLC). GmbHs sind die häufigste Wahl, da diese Rechtsform die Möglichkeit eines Einzelunternehmens, eine flexible Unternehmensstruktur und die Begrenzung der persönlichen Haftung bietet.
GmbHs können keine Wertpapiere ausgeben, was jedoch angesichts der geringen Entwicklung der albanischen Kapitalmärkte nicht als Problem angesehen wird.
Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHs) müssen im Handelsregister eingetragen werden, das vom Nationalen Geschäftszentrum (NBC) geführt wird. Eine Standard-GmbH-Gründung ist in der Regel innerhalb weniger Tage nach Antragstellung abgeschlossen.
Die offiziellen Gründungsgebühren betragen derzeit 100 ALL. Es fallen keine weiteren wesentlichen Kosten an, es sei denn, ein Investor benötigt professionelle Beratung.
Die Vorlage für den Gesellschaftsvertrag wird vom NBC in albanischer und englischer Sprache zur Verfügung gestellt, und der Antragsprozess kann über die Website des NBC eingesehen werden, die auch weitere Informationen zur Unternehmensregistrierung bietet.
Das NBC schränkt bestimmte Firmennamen ein, zum Beispiel:
Es ist möglich, eine Vorabprüfung durchzuführen, um festzustellen, ob ein Name eingeschränkt ist, und den Firmennamen vor der Gründung zu reservieren. Unternehmen sind verpflichtet, ihre Jahresabschlüsse nach der Gründung im Handelsregister zu veröffentlichen. Darüber hinaus müssen alle Änderungen der eingetragenen Daten des Unternehmens (einschließlich Namens-, Adress-, Gesellschafter-, Kapitaländerungen u. a.) sowie bestimmte wichtige geschäftsbezogene Ereignisse (Bestellung von Wirtschaftsprüfern, Verpfändung von Anteilen und Auflösung) registriert werden.
GmbHs sind verpflichtet, ihre Jahresabschlüsse innerhalb von 30 Tagen nach ihrer Genehmigung durch die Gesellschafterversammlung im Handelsregister zu veröffentlichen.
Die Frist für die Veröffentlichung der Jahresabschlüsse ist Ende Juli eines jeden Jahres. Unternehmen werden mit einer Geldstrafe belegt, wenn sie ihre Jahresabschlüsse nicht fristgerecht veröffentlichen.
Zusätzlich wird das NBC weitere Anträge aussetzen, bis die Geldstrafe bezahlt und die Jahresabschlüsse veröffentlicht sind.
Die offizielle Gebühr für die Veröffentlichung der Jahresabschlüsse beträgt 100 ALL (weniger als ein Euro). Es fallen keine weiteren wesentlichen Kosten an, es sei denn, ein Investor benötigt professionelle Beratung.
Beschränkungen der mit Anteilen verbundenen Rechte. Ein Unternehmen kann die mit den Anteilen einzelner Gesellschafter verbundenen Rechte nicht ohne die Zustimmung des jeweiligen Gesellschafters einschränken.
Eine Klage eines Gesellschafters gegen eine Handlung des Unternehmens, die die mit seinen Anteilen verbundenen Rechte einschränkt, muss innerhalb von drei Jahren nach der Verweigerung des Rechts eingereicht werden.
Die Rechte von Gesellschaftern, die mindestens 5 % der Unternehmensanteile halten, eine Sonderprüfung zu beantragen und eine Klage auf Nichtigerklärung rechtswidriger Managemententscheidungen einzureichen, können nicht eingeschränkt oder aufgehoben werden (andernfalls wäre dies nichtig).
Automatisch mit Anteilen verbundene Rechte. Die wichtigsten, automatisch mit Anteilen an einer GmbH verbundenen Rechte umfassen:
Gesellschafter, die mindestens 5 % der Unternehmensanteile halten, haben das Recht, eine Sonderprüfung zu beantragen und eine derivate Klage auf Nichtigerklärung rechtswidriger Managemententscheidungen einzureichen.
Die typische Managementstruktur für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) besteht darin, einen einzelnen Geschäftsführer zu haben (obwohl auch mehrere bestellt werden können). Werden mehrere Geschäftsführer bestellt, leiten sie das Unternehmen gemeinsam. Der Gesellschaftsvertrag oder die in der Gesellschafterversammlung erstellten Satzungen können etwas anderes vorsehen.
Es gibt keine Beschränkungen für die Leitung eines Unternehmens durch einen ausländischen Staatsangehörigen.
Der Geschäftsführer der Muttergesellschaft einer GmbH kann nicht zum Geschäftsführer der Tochtergesellschaft ernannt werden (andernfalls ist die Ernennung nichtig).
Eine Person, die wegen bestimmter Straftaten nach dem albanischen Strafgesetzbuch verurteilt wurde, kann nicht zum Geschäftsführer ernannt werden.
Die Geschäftsführer einer GmbH haften persönlich gegenüber der Gesellschaft für die Verletzung ihrer Treuepflichten nach dem Gesellschaftsrecht. Geschäftsführer müssen:
Ein Geschäftsführer haftet für jede Handlung oder Unterlassung, es sei denn, die Handlung oder Unterlassung erfolgte in gutem Glauben, basierte auf angemessener Untersuchung und Information und stand in einem rationalen Zusammenhang mit den Zielen des Unternehmens.
Im Falle einer Verletzung der Treuepflichten muss der Geschäftsführer der Gesellschaft jeden durch die Verletzung entstandenen Schaden ersetzen. Darüber hinaus muss er alle persönlichen Gewinne, die er durch die Verletzung seiner Pflichten gegenüber dem Unternehmen erzielt hat, abführen.
Der Geschäftsführer trägt die Beweislast für die Einhaltung aller Pflichten und Standards. Wird die Pflichtverletzung von mehreren Geschäftsführern begangen, haften alle Geschäftsführer gesamtschuldnerisch.
Für Schadensersatzansprüche gegen Geschäftsführer gilt eine Verjährungsfrist von drei Jahren.
GmbHs bieten ihren Gesellschaftern eine beschränkte Haftung, und eine Muttergesellschaft haftet in der Regel nur in Höhe ihrer nicht geleisteten Einlagen in die Tochtergesellschaft.
In einigen Fällen kommt eine zusätzliche Haftung zur Anwendung, wenn eine Muttergesellschaft ihre Tochtergesellschaft missbraucht und es gibt:
Stellen die Gerichte fest, dass eine Kontrollgruppe existiert, verliert die Muttergesellschaft das Privileg der beschränkten Haftung und muss die jährlichen Verluste der Tochtergesellschaft ausgleichen.
Besteht eine Kapitalgruppe, gelten die Treuepflichten der Geschäftsführer der Tochtergesellschaft auch für die Entscheidungen der Muttergesellschaft, wenn diese die Tochtergesellschaft betreffen und auf Gruppenebene getroffen werden. Insbesondere muss die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft Entscheidungen unter Berücksichtigung folgender Aspekte treffen:
Wenn keiner der unabhängigen Vorstandsmitglieder der Tochtergesellschaft zu der getroffenen Entscheidung gekommen wäre, hat die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft ihre Pflicht verletzt.
Die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft ist für die Einhaltung ihrer Treuepflichten gegenüber der Tochtergesellschaft verantwortlich, einschließlich des Handelns in deren bestem Interesse.
Entsteht ein Schaden entgegen der Pflicht der Geschäftsleitung der Muttergesellschaft, haftet die Muttergesellschaft, für die ihr Vertreter gehandelt hat, für dessen Handlungen. In diesen Fällen haften die Mitglieder der Geschäftsleitung der Muttergesellschaft gesamtschuldnerisch.
Zusammen mit der Geschäftsleitung der Muttergesellschaft gilt die gesamtschuldnerische Haftung für die Mitglieder der Geschäftsleitung der Tochtergesellschaft für die Verletzung ihrer Pflichten gegenüber der Tochtergesellschaft.
Die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen zur Regelung von Arbeitsverhältnissen sind im Arbeitsgesetzbuch enthalten. Die meisten seiner Bestimmungen sind zwingend und können nicht durch Vereinbarung ausgeschlossen werden.
Das Arbeitsgesetzbuch gilt, wenn der Hauptarbeitsort innerhalb der Grenzen der Republik Albanien liegt. Diese Bestimmungen gelten auch für in Albanien arbeitende ausländische Arbeitnehmer und für Albaner, die vorübergehend im Ausland arbeiten.
Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist gemäß dem Arbeitsgesetzbuch erforderlich. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag muss mindestens Folgendes enthalten:
Sofern das Arbeitsgesetzbuch keine Ausnahmen zulässt, sind seine Bestimmungen im Arbeitsverhältnis stillschweigend enthalten.
Die Bestimmungen eines anwendbaren Tarifvertrags sind ebenfalls im Arbeitsverhältnis stillschweigend enthalten.
Ausländische Arbeitnehmer müssen bei der zuständigen albanischen Botschaft ein Visum vom Typ D beantragen. Das Visum vom Typ D erlaubt einen Aufenthalt von 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen und berechtigt den Inhaber, eine arbeitsbezogene Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Bürger bestimmter Länder (wie der EU, den USA, Kanada und Australien) profitieren von einer visumfreien Regelung und sind von der Visumpflicht für Typ D befreit. Sie können legal für 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen nach Albanien einreisen und dort bleiben.
Ausländische Arbeitnehmer benötigen eine Arbeitserlaubnis. Einige kurzfristig Beschäftigte, die 60 Tage in einem Einjahreszeitraum nicht überschreiten, können anstelle einer Arbeitserlaubnis eine Arbeitsregistrierungsbescheinigung erhalten. Ausländer, die für einen Zeitraum von nicht mehr als 30 Tagen in einem Einjahreszeitraum arbeiten, sind von der Pflicht zur Arbeitserlaubnis/Arbeitsregistrierungsbescheinigung befreit.
Zusätzlich sind die Bürger der folgenden Länder von der Pflicht zur Arbeitserlaubnis/Arbeitsregistrierungsbescheinigung befreit:
Nur ausländische Arbeitnehmer, die ein gültiges Typ-D-Visum besitzen oder von der visumfreien Regelung profitieren, können eine Arbeitserlaubnis/Arbeitsregistrierungsbescheinigung beantragen.
Ein ausländischer Arbeitnehmer, der länger als 90 Tage innerhalb eines 180-tägigen Zeitraums in Albanien arbeitet, muss eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
Nach albanischem Gesellschaftsrecht ist die Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf Vorstandsebene nicht zwingend, aber die Arbeitnehmer können einen Betriebsrat gründen. In Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern ist der Betriebsrat obligatorisch. In einem Unternehmen mit mehr als 20, aber weniger als 50 Mitarbeitern werden die Funktionen des Betriebsrats von einem Vertreter pro zehn Mitarbeiter wahrgenommen. Der Vertreter des Betriebsrats hat folgende Rechte:
Entlassungen und Massenentlassungen sind geregelt. Eine Massenentlassung liegt vor, wenn die folgende Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb eines Zeitraums von 90 Tagen gekündigt wird:
Nach dem Arbeitsgesetzbuch haben Massenentlassungen längere Verfahren und erfordern Konsultationen/Verhandlungen mit Gewerkschaften und Beamten des Arbeitsministeriums.
Ein in Albanien arbeitender ausländischer Arbeitnehmer wird in der Regel immer in Albanien besteuert.
Wenn ein ausländischer Arbeitnehmer Staatsbürger eines Landes ist, mit dem Albanien ein Doppelbesteuerungsabkommen hat, ist der Arbeitnehmer von der Lohnsteuer befreit, wenn:
Die Lohnsteuersätze sind wie folgt:
Die vom Arbeitnehmer zu zahlenden Lohnnebenkosten sind wie folgt:
Sozialversicherungsbeiträge werden auf das tatsächliche Bruttogehalt berechnet, wenn es innerhalb der folgenden Schwellenwerte liegt (jährlich angepasst):
Krankenversicherungsbeiträge werden auf das tatsächliche Bruttogehalt berechnet, wenn es höher ist als die Mindestschwelle für die Sozialversicherung. Die Höchstgrenze gilt nicht.
Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, Lohnsteuern und Beiträge vom Gehalt einzubehalten und monatlich an die Behörden abzuführen.
Die Lohnsteuersätze und Meldeverfahren sind die gleichen wie für steueransässige Arbeitnehmer (es sei denn, der ausländische Arbeitnehmer kann albanische Steuern im Rahmen eines Doppelbesteuerungsabkommens vermeiden).
Die Sätze und Meldeverfahren für Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge sind ebenfalls die gleichen wie für steueransässige Arbeitnehmer. In begrenzten Fällen kann ein nicht steueransässiger Arbeitnehmer von den Sozialversicherungsbeiträgen befreit werden, wenn er bereits in seinem Heimatland sozialversichert ist, vorbehaltlich der Bestimmungen der geltenden Abkommen.
Die von den Arbeitgebern zu zahlenden Lohnnebenkosten sind:
Die gleichen oben für ansässige Arbeitnehmer beschriebenen Berechnungsregeln gelten auch für Arbeitgeber.
Ein Arbeitgeber muss monatlich zahlen:
Das albanische Steuerrecht basiert auf der Ansässigkeit. Ein in Albanien gegründetes Geschäftsfahrzeug gilt immer als albanischer Steuerinländer und unterliegt der albanischen Steuer auf sein weltweites Einkommen.
Ein nicht steueransässiges Unternehmen ist ein außerhalb Albaniens gegründetes Unternehmen. Nicht steueransässige Unternehmen unterliegen grundsätzlich nur für in Albanien erzielte Einkünfte den lokalen Steuergesetzen.
Wenn ein nicht steueransässiges Unternehmen keine feste Niederlassung oder Zweigniederlassung in Albanien hat, wird eine Quellensteuer von 15 % auf den Bruttobetrag seines albanischen Einkommens erhoben. Wenn das nicht steueransässige Geschäftsfahrzeug in einem Land gegründet ist, mit dem Albanien ein Doppelbesteuerungsabkommen hat, kann es von diesem Abkommen profitieren.
Hat ein nicht ansässiges Unternehmen eine feste Niederlassung oder Zweigniederlassung in Albanien, wird sein albanisches Einkommen grundsätzlich wie bei ansässigen Unternehmen der Körperschaftsteuer unterworfen.
Die wichtigsten Steuern, die für Geschäftsfahrzeuge anfallen, sind die Körperschaftsteuer und die Mehrwertsteuer.
Der Körperschaftsteuersatz beträgt derzeit 15 % des steuerpflichtigen Gewinns. Kürzlich wurde der Körperschaftsteuersatz für Unternehmen, die Softwareentwicklungsaktivitäten durchführen, auf 5 % gesenkt. Die Körperschaftsteuerschuld wird auf den steuerlich angepassten Gewinn des Zeitraums berechnet.
Die Körperschaftsteuer wird in monatlichen oder vierteljährlichen Raten im Voraus gezahlt und am Jahresende mit der Vorlage der Gewinn- und Verlustrechnung angepasst. Vorauszahlungen werden von der gesamten Körperschaftsteuer abgezogen, die durch die Gewinn- und Verlustrechnung des Zeitraums ermittelt wird. Überschüssige Vorauszahlungen können auf künftige Zeiträume vorgetragen werden.
Der Mehrwertsteuersatz beträgt derzeit 20 %. Er gilt für alle Waren und Dienstleistungen, die nicht für befreite oder Null-Satz-Lieferungen in Frage kommen. Gewerbliche Fahrzeuge in Albanien müssen sich für die Mehrwertsteuer registrieren und diese anwenden, wenn ihr gesamter Jahresumsatz 5 Millionen ALL oder mehr beträgt, wobei dieser Betrag ab dem 1. April 2018 auf 2 Millionen ALL gesenkt wird. Bestimmte professionelle Beratungsunternehmen (Rechtsanwälte, Finanzberater, Architekten und Ingenieure) müssen sich unabhängig von ihrem Umsatz für die Mehrwertsteuer registrieren. Zusätzlich beträgt die Umsatzschwelle für die Mehrwertsteuerregistrierung für landwirtschaftliche Erzeugnisse, die von der Sonderregelung für landwirtschaftliche Erzeugnisse profitieren, 5 Millionen ALL.
Der Standard-Mehrwertsteuerzeitraum ist ein Kalendermonat. In der Regel wird der zu zahlende Mehrwertsteuerbetrag als Differenz zwischen der auf Verkäufe erhobenen Mehrwertsteuer (Ausgangs-Mehrwertsteuer) und der auf Einkäufe erhobenen Mehrwertsteuer (Vorsteuer) berechnet.
Dividenden, die an ausländische Kapitalgesellschaften gezahlt werden, werden mit einem Satz von 15 % besteuert (und von der zahlenden albanischen Einheit einbehalten).
Wenn ein ausländischer Kapitalgesellschafter in einem Land steueransässig ist, mit dem Albanien ein Doppelbesteuerungsabkommen hat, kann der in Albanien zu zahlende Steuersatz für Dividenden vollständig gesenkt oder erlassen werden.
Zinsen, die an ausländische Kapitalgesellschaften gezahlt werden, werden mit einem Satz von 15 % besteuert (und von der zahlenden albanischen Einheit einbehalten).
Wenn der ausländische Kapitalgesellschafter in einem Land steueransässig ist, mit dem Albanien ein Doppelbesteuerungsabkommen hat, kann der in Albanien zu zahlende Zinssatz vollständig gesenkt oder erlassen werden.
Lizenzgebühren, die an ausländische Kapitalgesellschaften gezahlt werden, werden in Albanien mit einem Satz von 15 % besteuert (und von der zahlenden albanischen Einheit einbehalten).
Wenn ein ausländischer Kapitalgesellschafter in einem Land steueransässig ist, mit dem Albanien ein Doppelbesteuerungsabkommen hat, sind die Lizenzgebühren im Herkunftsland befreit und werden dort gezahlt.
Exporte sind steuerfrei. Importe werden mit Zöllen und Einfuhrumsatzsteuer (zum Standardsatz von 20 %) besteuert. Ausnahmen von den Zöllen gibt es im Rahmen von Freihandelsabkommen (z. B. dem Interimsabkommen über Handel und handelspolitische Zusammenarbeit zwischen Albanien und der EU).
Bestimmte Waren sind von der Mehrwertsteuer befreit oder unterliegen dem Nullsatz.
Die von Albanien unterzeichneten Doppelbesteuerungsabkommen folgen im Allgemeinen eng dem OECD-Musterabkommen zur Besteuerung von Einkommen und Vermögen.
Die Doppelbesteuerungsabkommen mit Spanien und den Niederlanden sind vorteilhaft, und in einigen Fällen gibt es einen Null-Steuersatz auf Dividenden und Kapitalgewinne.
Das Wettbewerbsgesetz gilt für alle in Albanien tätigen Unternehmen und Unternehmensvereinigungen sowie für im Ausland tätige Unternehmen, sofern ihre Tätigkeiten Auswirkungen auf den albanischen Markt haben.
Die Haftung aus Verstößen gegen das Wettbewerbsgesetz kann sowohl verwaltungs- als auch zivilrechtlicher Natur sein. Es gibt keine strafrechtlichen Sanktionen für Verstöße gegen die Wettbewerbsregeln.
Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen und Praktiken sind im Wettbewerbsgesetz geregelt, das mit den Standards und Grundsätzen des EU-Wettbewerbsrechts harmonisiert ist.
Definition und rechtliche Anforderungen. Nach dem Gewerblichen Rechtsschutzgesetz Nr. 9947 schützt ein Patent Erfindungen, die neu sind, auf einer erfinderischen Tätigkeit beruhen und gewerblich anwendbar sind.
Registrierung. Die zuständige Registrierungsbehörde für Patente ist die Generaldirektion für Patente und Marken (www.dppm.gov.al). Die Website der Direktion bietet Anleitungen zum Antragsverfahren.
Durchsetzung und Rechtsmittel. Rechte aus einem Patent werden durch das Gerichtssystem durchgesetzt. Das Gericht kann:
Vorsätzliche Verletzungen werden sowohl mit strafrechtlicher Verfolgung als auch mit Verwaltungsstrafen geahndet.
Schutzdauer. Ein Patent ist für 20 Jahre ab dem Anmeldetag geschützt.
Definition und rechtliche Anforderungen. Eine Marke (oder Dienstleistungsmarke) ist ein grafisch darstellbares Zeichen, das dazu dient, die Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens von denen anderer Unternehmen zu unterscheiden. Zeichen können Wörter, Formen, Farben oder grafisch dargestellte Klänge oder Lichtsignale oder eine beliebige Kombination davon umfassen. Marken werden bei der Generaldirektion für Patente und Marken registriert. Die Registrierung einer Marke kann aus Gründen wie mangelnder Unterscheidungskraft, Verwendung von geschützten Namen/Zeichen und Konflikten mit früheren Marken verweigert werden.
Schutzdauer und Verlängerbarkeit. Eine Marke ist für zehn Jahre ab dem Anmeldetag geschützt. Dieser Schutz ist für weitere Zehnjahreszeiträume verlängerbar.
Handelsvertreterverträge sind im Zivilgesetzbuch geregelt.
In einem Handelsvertretervertrag verpflichtet sich eine der Parteien (der Handelsvertreter) dauerhaft (gegen Entgelt), den Abschluss von Verträgen im Namen einer anderen Person (des Auftraggebers) innerhalb eines bestimmten Gebiets zu fördern.
Der Auftraggeber kann nicht mehrere Handelsvertreter gleichzeitig im selben Gebiet und in derselben Branche beschäftigen. Ebenso kann der Handelsvertreter sich nicht verpflichten, im Namen verschiedener Unternehmen, die im selben Gebiet und in derselben Branche miteinander im Wettbewerb stehen, Geschäfte zu tätigen.
Fehlt eine spezielle Regelung, hat der Handelsvertreter Anspruch auf eine Vergütung in Höhe der Vergütungen anderer Handelsvertreter mit ähnlichem Tätigkeitsbereich, die im selben Gebiet tätig sind. Gibt es diese Praxis nicht, hat der Handelsvertreter Anspruch auf eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung aller Umstände des Vertrags (z. B. einschließlich der Anzahl und des Werts der abgeschlossenen Verträge).
Ein Handelsvertreter hat auch Anspruch auf eine Vergütung für Verträge, die innerhalb einer angemessenen Frist nach Beendigung der Vertretung durch den Vertreter geschlossen werden, oder wenn die Bestellung des Kunden vor der Beendigung des Handelsvertretervertrags erteilt wurde.
Franchiseverträge sind im Zivilgesetzbuch geregelt.
In einem Franchisevertrag werden unabhängigen Unternehmen eine Reihe von fortlaufenden Verpflichtungen auferlegt, um gemeinsam einen Handel zu fördern und zu entwickeln oder Dienstleistungen zu erbringen.
Ein Franchisegeber muss dem Franchisenehmer eine Reihe von Standardbedingungen und materiellen Rechten und Modellen für die Entwicklung des Handels oder die Erbringung von Dienstleistungen zur Verfügung stellen. Ein Franchisenehmer muss das Programm vor Verletzungen durch Dritte schützen und es gemäß den Leitlinien und Anweisungen des Franchisegebers entwickeln.
Das Zivilgesetzbuch sieht bestimmte vorvertragliche Offenlegungspflichten sowie Wettbewerbsverbote für den Franchisenehmer für bis zu einem Jahr nach Beendigung des Franchisevertrags vor.
Elektronische Signaturen unterliegen dem Gesetz Nr. 9880 über elektronische Signaturen. Fernabsatzverträge unterliegen dem Gesetz Nr. 10128 über den elektronischen Geschäftsverkehr. Beide Gesetze folgen den Grundsätzen des EU-Rechts zu denselben Themen.
Es gibt verschiedene Regeln und Gesetze zur Werbung, die für verschiedene Kommunikationsmethoden gelten, einschließlich Sonderregeln nach dem Verbraucherschutzgesetz. Es gibt keine einzige gesetzliche Regelung, die die gesamte Werbung in verschiedenen Sektoren regelt.
Jedoch besagen verschiedene Gesetze, dass eine Werbung eine faire Darstellung des Produkts oder der Dienstleistung sein und nicht irreführend sein darf.
Branchenübergreifende Werbebeschränkungen (in unterschiedlichem Maße) gelten im Allgemeinen für die folgenden Produkte:
Die folgenden Programme sind nach dem Gesetz Nr. 97/2013 über audiovisuelle Medien verboten:
Der gesetzliche Schutz personenbezogener Daten ist im Gesetz Nr. 9887 zum Schutz personenbezogener Daten geregelt.
Die Produkthaftung unterliegt dem Zivilgesetzbuch.
Die Produktsicherheit unterliegt den folgenden Gesetzen:
Zusätzlich zu den Verwaltungsstrafen, die gegen Hersteller oder Importeure unsicherer Produkte nach den oben genannten Gesetzen verhängt werden, gibt es auch strenge zivilrechtliche Produkthaftungsbestimmungen im Zivilgesetzbuch.
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Hauptaktivitäten. Die Bank von Albanien ist für die Organisation, Unterstützung und Entwicklung der Geldpolitik und der lokalen Zahlungssysteme verantwortlich. Sie lizenziert und beaufsichtigt auch den Banken- und Nichtbanken-Finanzsektor. Sie hat das ausschließliche Recht, Banknoten und Münzen auszugeben.
Hauptaktivitäten. Die albanische Finanzaufsichtsbehörde ist für die Lizenzierung/Beaufsichtigung von Finanzmärkten, Investitions- und Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften und anderen Finanzakteuren verantwortlich, die nicht unter der Aufsicht der Bank von Albanien stehen.
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Diese Fragen und Antworten geben eine Einführung in das Rechtssystem sowie in wichtige aktuelle Entwicklungen, die sich auf die Geschäftstätigkeit in Albanien auswirken, auf ausländische Investitionen, einschließlich Beschränkungen, Währungsvorschriften und Anreize, sowie auf Geschäftsinstrumente und die damit verbundenen Beschränkungen und Verpflichtungen. Der Artikel enthält auch eine Zusammenfassung der Gesetze zur Regelung von Arbeitsverhältnissen, einschließlich Entlassungen und Massenentlassungen, sowie kurze Informationen zum Wettbewerbsrecht, zum Datenschutz und zur Produkthaftung und -sicherheit. Darüber hinaus gibt es umfassende Zusammenfassungen zu den Themen Steuern und steuerliche Ansässigkeit sowie Rechte an geistigem Eigentum wie Patente, Marken, eingetragene und nicht eingetragene Geschmacksmuster.
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