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Allgemeiner Leitfaden für die Geschäftstätigkeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten
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Die 1950er und 1960er Jahre waren Zeugen der Entdeckung großer Mengen an Rohöl in Abu Dhabi und Dubai, was insbesondere nach dem Ölpreisanstieg von 1973 zu sehr bedeutenden Exporteinnahmen führte.
Die derzeitige Ölförderung der VAE Dubai liegt bei rund 3,2 Millionen Barrel pro Tag. Die Ölförderung generiert ein jährliches Einkommen von über 307 Milliarden US-Dollar, was mehr als 80 % des BIP der VAE Dubai ausmacht. Das Emirat Abu Dhabi ist für mehr als 95 % der derzeitigen Ölförderung der VAE Dubai verantwortlich. Dubai, Sharjah und Ras Al Khaimah sind die anderen Ölproduzenten.
Die Währung der VAE Dubai ist der VAE-Dirham. Der Wechselkurs ist auf etwa 3,67 AED pro 1 USD festgelegt. Der Wechselkurs schwankt täglich gegenüber dem Euro und anderen Währungen.
Obwohl der Großteil der Wirtschaft der VAE Dubai auf Einnahmen aus dem Ölexport beruht, waren die VAE Dubai sehr erfolgreich bei der Diversifizierung ihrer Wirtschaft. Der UNCTAD-Investitionsbericht 2022 stuft die VAE Dubai auf den ersten Platz in der arabischen Welt und weltweit auf den 19. Platz bei der Anziehung ausländischer Direktinvestitionen ein. Andere Wachstumsbranchen in den VAE Dubai umfassen:
Aufgrund ihrer strategischen Lage sind die VAE Dubai zu einem Handelszentrum geworden, in dem viele multinationale Konzerne ihre regionalen Hauptsitze errichten.
Am 24. November 2022 beträgt die Bevölkerung der VAE Dubai 10.175.950, laut Worldometers Ausarbeitung der neuesten Daten der Vereinten Nationen. Bürger der Vereinigten Arabischen Emirate machen rund 20 % der Gesamtbevölkerung aus, was die VAE Dubai zu einem der Länder mit dem höchsten Ausländeranteil der Welt macht (die VAE Dubai beheimaten über 196 Nationalitäten). Inder und Pakistaner bilden die größten Ausländergruppen im Land und machen 28 % bzw. 12 % der Gesamtbevölkerung aus. Ungefähr 18 % der Bevölkerung stammen aus anderen Mitgliedsstaaten der Arabischen Liga und etwa 5 % sind Westler.
Arabisch ist die Amtssprache. Englisch ist jedoch die de-facto-Geschäftssprache und wird von den meisten Geschäftsleuten gesprochen. Persisch, Hindi und Urdu sind ebenfalls weit verbreitet. Der muslimische Glaube wird von der überwältigenden Mehrheit praktiziert, obwohl es eine beträchtliche Anzahl von Anhängern anderer Glaubensrichtungen gibt, insbesondere des Christentums und des Hinduismus.
Bei der Geschäftsetikette in den VAE Dubai dreht sich alles um Respekt. Loyalität und persönliche Beziehungen sind der Schlüssel zum Geschäftemachen in den VAE Dubai. Die Geschäftskultur ist seit langem konservativer als das, was man in westlichen Ländern erleben könnte. In letzter Zeit gibt es jedoch eine Mischung aus östlichen und westlichen Kulturen mit wesentlich entspannteren Haltungen.
Regierung und Privatsektor befassen sich zunehmend mit der sozialen Verantwortung von Unternehmen und ergreifen Maßnahmen, um mehr Frauen am Arbeitsplatz zu fördern und Wirtschaftskriminalität abzuschrecken.
Im Allgemeinen beträgt der Arbeitstag in den VAE Dubai acht Stunden, von 9 bis 17 Uhr. Im Dezember 2021 wurde die Arbeitswoche auf Montag bis Freitag (von Sonntag bis Donnerstag) umgestellt. Nach dieser Umstellung kündigte das Emirat Sharjah eine Viertagewoche (Montag bis Donnerstag) für seinen öffentlichen Sektor an.
Die Einrichtungen in den VAE Dubai sind modern, und die Kommunikation, der Luftverkehr und die Bildung sind im Allgemeinen ausgezeichnet. Es gibt relativ wenige Einschränkungen, was es Ausländern im Allgemeinen ermöglicht, einen Lebensstil zu führen, der weitgehend ihrer eigenen Wahl entspricht.
Die VAE Dubai veranstalten das ganze Jahr über Hunderte von Geschäfts-, Wirtschafts-, Kunst- und Kulturveranstaltungen. Die VAE Dubai verfügen über mehrere ständige Ausstellungsorte wie das Abu Dhabi National Exhibition Centre, das Dubai World Trade Centre und das Sharjah Expo Center. Die VAE Dubai sind auch ein Zentrum für Messen, Konferenzen und Ausstellungen. Darüber hinaus finden in den VAE Dubai viele internationale Sport- und Unterhaltungswettbewerbe, Turniere und Veranstaltungen mit hohen Preisgeldern statt.
Das meistdiskutierte Ereignis in den VAE Dubai für 2021/2022 war die Expo 2020, die von mehr als 24 Millionen Menschen besucht wurde (obwohl sie aufgrund der COVID-19-Pandemie von 2020 auf 2021 verschoben wurde, wurde ihr Name aus Marketing- und Markengründen als Expo 2020 beibehalten).
Am 5. September 2021 starteten die VAE Dubai die „Projekte der 50“, eine Reihe von Großprojekten, die das Wachstum des Landes in den nächsten fünfzig Jahren beschleunigen werden.
Weitere wichtige Treiber der Wirtschaft der VAE Dubai im Jahr 2021 sind (unter anderem):
Die Emirates News Agency (die offizielle Nachrichtenagentur der VAE Dubai, auch bekannt als WAM) berichtete, dass die Wirtschaft der VAE Dubai im Jahr 2021 im Vergleich zu 2020 um beeindruckende 27 % gewachsen ist.
Im November 2021 wurden mehr als 40 Gesetze geändert, um das wirtschaftliche Umfeld und die Investitionsinfrastruktur des Landes zu verbessern.
Die VAE Dubai sind eine Föderation von sieben Emiraten:
Jedes Emirat hat seinen eigenen Herrscher. Der Herrscher von Abu Dhabi ist der Präsident der Föderation, und der Herrscher von Dubai ist der Vizepräsident.
Dem verstorbenen Scheich Zayed bin Sultan Al Nahyan wird maßgeblich die Vereinigung der sieben Emirate zu einer einzigen Nation zugeschrieben. Er war der erste Präsident der VAE Dubai von ihrer Gründung bis zu seinem Tod am 2. November 2004. Sein Nachfolger wurde sein Sohn, Scheich Khalifa bin Zayed, der am 13. Mai 2022 im Amt verstarb. Am 14. Mai 2022 wurde der verstorbene Scheich Khalifa bin Zayed von seinem Bruder, Scheich Mohamed bin Zayed al-Nahyan (im Volksmund unter seinen Initialen MBZ bekannt), abgelöst.
Gemäß der Verfassung der VAE Dubai hat jedes der sieben Emirate ein sehr hohes Maß an Kontrolle über die Führung der Regierungsgeschäfte innerhalb des Emirats. Die Angelegenheiten, über die die Föderation die Aufsichtsbefugnis hat, sind:
Darüber hinaus hat die Föderation Gesetzgebungsbefugnis in einer Reihe von Bereichen, einschließlich Handels- und Gesellschaftsrecht. Die Vereinigten Emirate behalten die Kontrolle über alle Angelegenheiten, die in der Verfassung nicht ausdrücklich der Bundesbehörde unterstellt sind.
Das Finanzministerium der VAE Dubai gab am 31. Januar 2022 bekannt, dass die Körperschaftsteuer ab Juni 2023 eingeführt wird (siehe Frage 21).
Handelsgesellschaftsgesetz. Das Bundesgesetz Nr. 32 von 2021 über Handelsgesellschaften (das Gesellschaftsgesetz) trat am 2. Januar 2022 in Kraft. Es ersetzte das Bundesgesetz Nr. 2 von 2015 über Handelsgesellschaften. Das Gesellschaftsgesetz gilt für alle in den VAE Dubai gegründeten Unternehmen, mit Ausnahme derjenigen in Freihandelszonen. Das Gesellschaftsgesetz festigt (unter anderem) die Konzepte des ausländischen Eigentums an Unternehmen, der Unternehmensführung und des Minderheitenschutzes. Das Gesellschaftsgesetz führt auch Zweckgesellschaften für Akquisitionen und Zweckgesellschaften ein.
Arbeitsgesetz. Die Regierung der VAE Dubai erließ das Bundes-Dekretgesetz Nr. 33 von 2021 über die Regelung der Arbeitsbeziehungen (das Arbeitsgesetz), das das Bundesgesetz Nr. 8 von 1980 über die Regelung der Arbeitsbeziehungen (das alte Arbeitsgesetz) ersetzte. Das Arbeitsgesetz trat am 2. Februar 2022 in Kraft. Das Arbeitsgesetz führte bedeutende neue Änderungen ein und überarbeitete das alte Arbeitsgesetz grundlegend. Im Rahmen des Arbeitsgesetzes wurden die Durchführungsbestimmungen als Kabinettsbeschluss Nr. 1 von 2022 erlassen. Die Durchführungsbestimmungen traten ebenfalls am 2. Februar 2022 in Kraft.
Personendatenschutzgesetz. Das Bundes-Dekretgesetz Nr. 45 von 2021 (das Datenschutzgesetz) wurde am 26. September 2021 erlassen.
Gesetze über virtuelle Vermögenswerte. Ende Februar 2022 erließ das Emirat Dubai das Gesetz Nr. 4 von 2022 über die Regulierung virtueller Vermögenswerte (VAL) und gründete die Regulierungsbehörde für virtuelle Vermögenswerte Dubai (VARA). VARA wird als unabhängige Regulierungsbehörde für die Verwaltung, Regulierung und Lizenzierung von Kryptowährungen, nicht fungiblen Token (NFTs) und anderen virtuellen Vermögenswerten in Dubai fungieren. Der Geltungsbereich des VAL erstreckt sich nicht auf Aktivitäten im Zusammenhang mit virtuellen Vermögenswerten im Dubai International Financial Centre (DIFC), einer Finanzfreihandelszone, und regelt diese nicht. Das DIFC hat sein eigenes regulatorisches Rahmenwerk für virtuelle Vermögenswerte unter der Aufsicht der Dubai Financial Services Authority (DFSA). Am 1. November 2022 trat das Krypto-Token-Regime der DFSA in Kraft. Jede Person, die bestimmte Aktivitäten im Zusammenhang mit Krypto-Token-Finanzdienstleistungen im oder vom DIFC aus durchführen möchte, muss von der DFSA lizenziert werden.
Die VAE Dubai sind eine Zivilrechts-Gerichtsbarkeit. Die Bundesverfassung teilt die Befugnisse zwischen der Bundesregierung (mit Sitz in Abu Dhabi) und den sieben konstituierenden Emiraten auf. Bestimmte Bereiche werden reguliert:
Die beiden Finanzfreihandelszonen (das Dubai International Financial Centre (DIFC) und der Abu Dhabi Global Market (ADGM)) haben jedoch ihre eigenen Rechtssysteme und Gerichtsorgane, die auf einem Common-Law-System basieren.
Ein ausländisches Unternehmen kann seine Präsenz in den VAE Dubai durch die Gründung einer Niederlassung oder die Gründung eines Unternehmens aufbauen. Eine Niederlassung oder ein Unternehmen muss eine Lizenz von den Behörden auf Bundes- und/oder Emiratsebene erhalten, um seine geplanten Aktivitäten ausführen zu können. Bestimmte Sektoren wie Banken, Versicherungen und Investitionen unterliegen zusätzlichen Vorschriften.
In der Vergangenheit musste eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens einen nationalen Sponsor der VAE (als nationaler Vertreter bezeichnet) ernennen. Solche nationalen Vertreter hatten keine Eigentumsrechte an der Niederlassung. Nach dem neuen Gesellschaftsgesetz (siehe Frage 2) ist es nicht mehr erforderlich, dass eine Niederlassung eines ausländischen Unternehmens einen nationalen Sponsor der VAE hat. Abhängig von der Art der kommerziellen Tätigkeit kann eine Behörde, die die Tätigkeit reguliert (außer der Genehmigungsbehörde), jedoch weiterhin die Ernennung eines nationalen Sponsors der VAE verlangen (wie im Öl- und Gassektor).
Im Allgemeinen kann ein ausländisches Unternehmen/eine ausländische Einzelperson ein zu 100 % in ausländischem Besitz befindliches Unternehmen auf dem Festland/Onshore der VAE Dubai gründen. Die folgenden Aktivitäten, bei denen 100 % ausländisches Eigentum immer noch nicht erlaubt ist, gelten jedoch als „strategisch bedeutsam“:
Die VAE Dubai haben mehr als 40 Freihandelszonen, darunter:
Im Allgemeinen konzentrieren sich Freihandelszonen auf verschiedene Geschäftsbereiche (einschließlich Schifffahrt, Rohstoffe, Medien, Finanzdienstleistungen und Telekommunikation) und haben ihre eigenen Regulierungsbehörden. Operationen innerhalb einer Freihandelszone können zu 100 % in ausländischem Besitz sein, und ein nationaler Vertreter der VAE oder ein Partner oder Aktionär der VAE ist nicht erforderlich.
Nach der Ankündigung der Abraham-Abkommen mit Israel im August 2020 wurde das Bundes-Dekretgesetz Nr. 4 von 2020 erlassen, mit dem das Bundesgesetz Nr. 15 von 1972 über den Boykott Israels durch die Arabische Liga aufgehoben wurde. Israelischen Einzelpersonen und/oder Unternehmen ist es nun gestattet, Unternehmen in den VAE Dubai zu gründen. Einzelpersonen und Unternehmen in den VAE Dubai dürfen nun Vereinbarungen mit Parteien in Israel schließen, Handelsgeschäfte tätigen und israelische Waren und Produkte importieren und handeln.
Im Jahr 2021 haben die VAE Dubai (zusammen mit Saudi-Arabien, Bahrain und anderen Mitgliedsstaaten des Golf-Kooperationsrates (GCC)) die Beschränkungen für die Beziehungen zu Katar aufgehoben.
Die VAE Dubai haben keine unilateralen Sanktionen. Grundsätzlich beachten die VAE Dubai jedoch die von der UN verhängten Sanktionen.
Es gibt keine Beschränkungen für Devisenkontrollen und Währungsüberweisungen.
Die Gesetzgebung zur Bekämpfung der Geldwäsche (AML) umfasst:
Nach der AML-Gesetzgebung müssen sich alle „Finanzinstitute“ (FIs) (wie in der AML-Gesetzgebung definiert), einschließlich „designierter nichtfinanzieller Unternehmen und Berufe“ (DNFBPs), im GoAML-System registrieren, einer Online-Plattform, die von der Financial Intelligence Unit (FIU) zur Meldung von Verdachtstransaktionsberichten (STRs) bereitgestellt wird.
Alle in den VAE Dubai (einschließlich ihrer Freihandelszonen) ansässigen Unternehmen müssen ihre wirtschaftlichen Eigentümer bei der zuständigen Genehmigungsbehörde registrieren und ein Register der wirtschaftlichen Eigentümer führen. Das Register muss innerhalb von 15 Tagen nach Kenntnisnahme von Änderungen der darin enthaltenen Informationen aktualisiert werden. Jede Änderung im Register der wirtschaftlichen Eigentümer muss auch bei der zuständigen Genehmigungsbehörde registriert werden.
Der Mohammed Bin Rashid Fund ist ein Fonds zur Finanzierung innovativer kleiner und mittlerer Unternehmen in sieben Sektoren:
Bewerber müssen ihren Wohnsitz in den VAE Dubai haben, eine Einzelperson oder ein eingetragenes Unternehmen sein. Die Bewerbung ist nicht auf die Vereinigten Arabischen Emirate beschränkt.
Einige Freihandelszonen bieten für einen begrenzten Zeitraum Rabatte auf Registrierungs- und Lizenzgebühren, in der Regel für Neugründungen.
Für Investoren gibt es verschiedene Arten von Anreizen, darunter:
Die VAE Dubai haben verschiedene Freihandelszonen eingerichtet, die jeweils von der jeweiligen Freihandelszonenbehörde reguliert werden. Freihandelszonen unterliegen in der Regel ihren eigenen Gesellschaftsgesetzen, unabhängig vom Gesellschaftsrecht der VAE. Ausländische Unternehmen können in Freihandelszonen Niederlassungen eröffnen oder hundertprozentige Tochtergesellschaften gründen, ohne einen nationalen Sponsor der VAE ernennen oder nationales Eigentum der VAE haben zu müssen.
Freihandelszonen versuchen, sich durch die Ausrichtung auf eine bestimmte Art von Geschäft und das Angebot eines attraktiven Umfelds für diese Unternehmen in Bezug auf Infrastruktur, Standort und andere Faktoren wie garantierte Steuerferien zu differenzieren. Selbst außerhalb der Freihandelszonen gibt es derzeit keine Körperschaft- oder Einkommensteuern (außer für ausländische Banken und Kurierunternehmen, die in den VAE Dubai tätig sind) (siehe Frage 19 und Frage 21).
Außerhalb der Freihandelszonen ist es Ausländern nun gestattet, 100 % der Unternehmen auf dem Festland der VAE Dubai zu besitzen (siehe Frage 4).
Die von Investoren am häufigsten genutzte Geschäftsform ist eine Onshore-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). GmbHs bieten ihren Gesellschaftern eine beschränkte Haftung und die Möglichkeit, in den VAE Dubai (außerhalb von Freihandelszonen) Handel zu treiben. Ein in einer der Freihandelszonen der VAE Dubai gegründetes Unternehmen darf keine Geschäftstätigkeiten außerhalb des Freihandelszonengebiets in den VAE Dubai ausüben.
Die von ausländischen Unternehmen am häufigsten genutzte Geschäftsform ist die GmbH. Weitere gängige Geschäftsformen sind die Eröffnung einer Niederlassung eines ausländischen Unternehmens und die Gründung von Unternehmen in Freihandelszonen.
Eine GmbH wird durch eine Gründungsurkunde gegründet, die von den Gesellschaftern der GmbH unterzeichnet wird. Jedes Emirat der VAE Dubai hat seine eigene Genehmigungsbehörde. Eine GmbH muss von der zuständigen Behörde auf Emiratsebene lizenziert werden. Wenn alle erforderlichen Dokumente vorliegen, dauert der Prozess der Registrierung und Lizenzerteilung etwa zehn Werktage. Es kann jedoch länger dauern, wenn die Lizenz die Genehmigung einer zusätzlichen Aufsichtsbehörde erfordert (z. B. sind für die Lizenzierung eines Bauunternehmens zusätzliche Genehmigungen der Stadtverwaltung von Dubai erforderlich).
Einige Genehmigungsbehörden stellen Namensanforderungen (z. B. sollte der Name keinen Länder- oder Regierungsnamen enthalten und die kommerzielle Tätigkeit strikt widerspiegeln).
Eine GmbH muss an ihrem Hauptsitz ein Register mit den Namen, Nationalitäten, Geburtsdaten und Wohnorten aller Gesellschafter sowie den jeweiligen Anteils Werten führen. Eine GmbH muss auch Finanzunterlagen führen, die von einem lizenzierten Wirtschaftsprüfer geprüft werden müssen. Die geprüften Jahresabschlüsse müssen derzeit keiner Behörde vorgelegt werden.
Eine GmbH muss ihre Lizenz und ihre Registrierung bei den lokalen Behörden jährlich erneuern.
Die VAE Dubai haben kürzlich die Economic Substance Regulations (die Vorschriften) verabschiedet und umgesetzt, die für alle lizenzierten Unternehmen gelten, die „relevante Tätigkeiten“ ausüben. Relevante Tätigkeiten sind:
Unternehmen, die keine relevante Tätigkeit ausüben, fallen nicht unter den Geltungsbereich der Vorschriften.
Wenn ein Unternehmen während seines Geschäftsjahres Einkünfte aus einer oder mehreren relevanten Tätigkeiten erzielt, muss es die Anforderungen der Vorschriften erfüllen und eine Meldung beim Finanzministerium (MoF) einreichen:
Eine Benachrichtigung muss dem MoF auch von einem Unternehmen vorgelegt werden, das eine relevante Tätigkeit ausübt, wenn es keine Einkünfte aus der relevanten Tätigkeit erzielt hat.
Eine GmbH (und alle anderen Unternehmensformen) muss der Genehmigungsbehörde die Daten ihrer wirtschaftlichen Eigentümer mitteilen. Jede Änderung der Daten des wirtschaftlichen Eigentümers muss der Genehmigungsbehörde gemeldet werden.
Eine GmbH muss über ausreichendes Kapital verfügen, um den Zweck ihrer Gründung zu erreichen. In der Praxis muss die Höhe des Kapitals von der zuständigen Emiratbehörde genehmigt werden.
Sacheinlagen werden als Zahlung für Anteile an einer GmbH akzeptiert, unterliegen jedoch besonderen Anforderungen hinsichtlich der Dokumentation des Wertes solcher Beiträge.
Eine GmbH kann keine übertragbaren Aktien oder Anleihen ausgeben oder öffentliche Zeichnungen anstreben (diese Aktivitäten sind Aktiengesellschaften vorbehalten). Das Gesellschaftsgesetz regelt die Rechte und Beschränkungen der Anteile einer GmbH.
Beschränkung der an Anteile gebundenen Rechte. Die Gesellschafter einer GmbH können in der Gründungsurkunde der GmbH unterschiedliche Rechte bezüglich der Teilnahme an der Geschäftsführung und der Gewinnbeteiligung haben.
Automatische an Anteile gebundene Rechte. Aktionäre haben folgende Grundrechte:
Eine GmbH muss von einem oder mehreren Geschäftsführern geleitet werden, wie von den Gesellschaftern in der Gründungsurkunde festgelegt. Der Geschäftsführer kann einer der Gesellschafter oder eine andere Person sein. Wenn eine GmbH mehr als einen Geschäftsführer hat, werden ihre Sitzungen durch die Gründungsurkunde der GmbH geregelt, und dementsprechend haben der/die Geschäftsführer die volle Befugnis, die GmbH zu leiten und verbindliche Entscheidungen in ihrem Namen zu treffen. Wenn die GmbH mehr als 15 Gesellschafter hat, muss die Gründungsurkunde einen Aufsichtsrat von mindestens drei Gesellschaftern vorsehen. Der Aufsichtsrat kann:
Eine GmbH muss mindestens einmal im Jahr, innerhalb der vier Monate nach Ende des Geschäftsjahres der GmbH, eine Gesellschafterversammlung abhalten, und zu jeder anderen Zeit, wenn dies von dem/den Geschäftsführer(n) oder von Gesellschaftern, die mindestens 10 % des Kapitals der GmbH halten, verlangt wird. Die Einberufungsfrist für eine Gesellschafterversammlung beträgt mindestens 21 Tage. Beschlüsse der Gesellschafterversammlung müssen von Gesellschaftern gefasst werden, die mindestens 50 % des Kapitals der GmbH vertreten, es sei denn, die Gründungsurkunde sieht eine größere Mehrheit vor. Ein Nicht-Geschäftsführer kann auch als Stimmrechtsvertreter für einen Gesellschafter bei Gesellschafterversammlungen fungieren.
Sofern nicht anders angegeben, gelten die Bestimmungen des Gesellschaftsgesetzes über die Geschäftsführer einer Aktiengesellschaft. Beschränkungen der Geschäftsführung können in der Gründungsurkunde einer GmbH festgelegt werden. Das Gesellschaftsgesetz verlangt nicht, dass ein Geschäftsführer einer GmbH in den VAE Dubai ansässig ist.
Die Vorstandsmitglieder und die Geschäftsleitung einer GmbH haften gegenüber der GmbH, den Gesellschaftern und Dritten für:
Die Haftung eines Gesellschafters in einer GmbH ist im Allgemeinen auf den Wert seiner Beteiligung beschränkt.
Das wichtigste Gesetz für den Umweltschutz in den VAE Dubai ist das Bundesgesetz Nr. 24 von 1999 zum Schutz und zur Entwicklung der Umwelt (das Umweltgesetz). Weitere Gesetze wurden eingeführt, um spezifische Themen wie das Bundesgesetz Nr. 16 von 2007 über den Tierschutz zu regeln.
Unternehmen, die in einem bestimmten Emirat Geschäfte machen wollen, müssen die erforderlichen Umweltgenehmigungen (soweit die Geschäftstätigkeit die Umwelt betrifft) von den Behörden einholen, die die Umweltbelange in diesem Emirat regeln.
Das neue Arbeitsgesetz (siehe Frage 2) regelt die meisten Arbeitsverhältnisse in den VAE Dubai. Das Arbeitsgesetz gilt für alle in den VAE Dubai beschäftigten Arbeitnehmer, einschließlich ausländischer Arbeitnehmer, die in den VAE Dubai arbeiten. Es gilt jedoch nicht für:
Um die Einhaltung des neuen Arbeitsgesetzes zu gewährleisten, ist es für Arbeitgeber wichtig, ihre bestehenden Arbeitshandbücher und Richtlinien zu überprüfen. Bestimmungen in Bezug auf Diskriminierung, Kündigung, Dienstende, Mutterschaftsurlaub (unter anderem) müssen möglicherweise geändert werden.
Das Arbeitsgesetz gilt nicht für Arbeitnehmer mit Staatsangehörigkeit der VAE Dubai, die im Ausland beschäftigt sind.
Das Arbeitsgesetz legt Mindeststandards fest, die nicht vertraglich ausgeschlossen werden können, wie z. B. die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeiten, Urlaubszeitraum und Sicherheitsstandards. Alle Arbeitgeber in den VAE Dubai (außer denen in ausgenommenen Kategorien oder in Freihandelszonen) müssen sich beim Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) registrieren.
Neue Bestimmungen im Arbeitsgesetz umfassen:
Nach der Verabschiedung des Arbeitsgesetzes wurden verschiedene ministerielle Beschlüsse erlassen, die verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts abdecken, wie z. B.:
MOHRE verlangt einen schriftlichen Standardarbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag muss für eine bestimmte Dauer abgeschlossen werden. Ein solcher Vertrag kann beliebig oft verlängert werden.
Die im Arbeitsgesetz festgelegten Mindeststandards gelten ungeachtet anderslautender vertraglicher Bestimmungen oder einer Rechtswahlklausel im Vertrag. Siehe Frage 12.
Gewerkschaften und Tarifverhandlungen sind derzeit nicht gestattet.
Ausländische Staatsangehörige benötigen Arbeitsgenehmigungen/Personalausweise (ausgestellt von der zuständigen Behörde), um in den VAE Dubai zu arbeiten. Damit ein ausländischer Staatsangehöriger eine Arbeitsgenehmigung in den VAE Dubai erhalten kann, muss der ausländische Staatsangehörige einen Arbeitsvertrag mit einem ordnungsgemäß lizenzierten Arbeitgeber in den VAE Dubai abschließen. Arbeitsverträge mit Arbeitgebern, die beim MOHRE registriert sind, müssen in der vom MOHRE vorgeschriebenen Form vorliegen und beim MOHRE registriert werden.
Ausländische Arbeitnehmer müssen über Aufenthaltsvisa für die VAE Dubai verfügen (gesponsert vom Arbeitgeber oder durch andere Mechanismen wie ein Golden- oder Immobilienvisum), um in den VAE Dubai arbeiten zu können.
Der gesamte Prozess (zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis und eines Aufenthaltsvisums für die VAE Dubai) kostet etwa 7.500 AED und dauert vier bis fünf Wochen.
Arbeitnehmer haben kein Recht auf Vertretung im Management oder auf Anhörung bei Unternehmenstransaktionen. Beschwerden von Arbeitnehmern, sowohl von Bürgern der VAE Dubai als auch von Nicht-Bürgern, werden durch ein Schlichtungsverfahren behandelt, das vom MOHRE (für bei MOHRE registrierte Arbeitgeber) oder der zuständigen Freihandelszonenbehörde (für in Freihandelszonen lizenzierte Arbeitgeber) durchgeführt wird.
Was ein legitimer Grund für eine Kündigung ist, wird nicht spezifiziert, aber im Allgemeinen muss der Grund für die Kündigung mit der Arbeit des Arbeitnehmers zusammenhängen. Das Arbeitsgesetz schreibt eine Mindestkündigungsfrist von mindestens 30 Tagen und höchstens 90 Tagen vor.
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlangt das Arbeitsgesetz die Erstattung aller nicht genutzten Ansprüche eines Arbeitnehmers, wie z. B. angesammelter, aber nicht genutzter Urlaub.
Darüber hinaus besagt Artikel 51 des Arbeitsgesetzes, dass Arbeitnehmer, die ein Jahr oder mehr ununterbrochene Betriebszugehörigkeit vollendet haben, am Ende ihres Dienstes Anspruch auf eine Abfindung haben. Ein Arbeitnehmer, der bis zu fünf Jahre gedient hat, erhält für jedes Dienstjahr 21 Tage Grundgehalt. Personal, das mehr als fünf Jahre gedient hat, erhält diese Abfindung, die für die ersten fünf Jahre berechnet wird, und 30 Tage Grundgehalt für jedes Jahr, das fünf Jahre übersteigt. Teiljahre werden anteilig bewertet. Die maximale Abfindung ist auf das Zweijahresgehalt des Arbeitnehmers begrenzt.
Das neue Arbeitsgesetz schließt die Möglichkeit einer Kürzung der Abfindung bei Dienstende aus, wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag kündigt. Die Berechnung der Abfindung bei Dienstende bleibt dieselbe, unabhängig davon, ob der Arbeitsvertrag vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber gekündigt wurde.
Wenn die Kündigung auf das Fehlverhalten des Arbeitnehmers zurückzuführen ist, ist die gesetzliche Mindestkündigungsfrist nicht erforderlich (Artikel 44 des Arbeitsgesetzes). Fehlverhalten umfasst die Verletzung von Sicherheitsvorschriften, die Nichterfüllung von Hauptaufgaben und Trunkenheit während der Arbeitszeit.
Abfindung. Eine Zahlung anstelle der Kündigungsfrist ist eine akzeptable Alternative.
Gründe für ungerechtfertigte Kündigung. Bei einer ungerechtfertigten Kündigung kann der Arbeitgeber vom Gericht zur Zahlung einer Entschädigung von bis zu drei Monatsgehältern an den Arbeitnehmer verurteilt werden.
Rechtsmittel. Beschwerden von Arbeitnehmern werden durch ein Schlichtungsverfahren behandelt, das vom MOHRE (für bei MOHRE registrierte Arbeitgeber) oder der zuständigen Freihandelszonenbehörde (für in Freihandelszonen lizenzierte Arbeitgeber) verwaltet wird. Wenn die Parteien keine Einigung erzielen können, kann die geschädigte Partei eine Klage bei den zuständigen Gerichten der VAE Dubai einreichen.
Das Arbeitsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Es gibt keine spezifischen Vorschriften für Entlassungen und Massenentlassungen.
Nicht anwendbar.
Es gibt keine Personensteuer in den VAE Dubai. Eine Einzelperson kann eine Steueransässigkeitsbescheinigung von der Bundessteuerbehörde erhalten (sofern die Anforderungen erfüllt sind), die besagt, dass die Person die steuerliche Ansässigkeit der VAE Dubai in Bezug auf ein bestimmtes Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) erfüllt, bei dem ein aktives DBA in Kraft ist.
Nicht anwendbar.
Die VAE Dubai erheben keine persönliche Einkommensteuer auf Arbeitnehmer, unabhängig davon, ob sie Bürger der VAE Dubai sind oder nicht.
Ein gesetzlicher Rentenbeitrag wird von nationalen Arbeitnehmern der VAE Dubai in Höhe von 5 % ihres Gehalts gezahlt. Nicht-nationale Arbeitnehmer der VAE Dubai zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge. Für in den VAE Dubai beschäftigte GCC-Bürger gelten jedoch bestimmte Rentenabzüge.
Die VAE Dubai erheben keine persönliche Einkommensteuer.
Ein gesetzlicher Rentenbeitrag wird vom Arbeitgeber in Höhe von 12,5 % des Gehalts für Arbeitnehmer gezahlt, die Bürger der VAE Dubai sind. Für Arbeitnehmer aus anderen GCC-Ländern müssen ebenfalls Rentenbeiträge gemäß den Anforderungen dieser GCC-Länder geleistet werden.
Das Finanzministerium der VAE Dubai gab am 31. Januar 2022 bekannt, dass die Körperschaftsteuer ab Juni 2023 eingeführt wird (siehe Frage 21).
Obwohl das Körperschaftsteuergesetz noch nicht verkündet wurde, sollten Unternehmen der VAE Dubai in der Lage sein, Steueransässigkeitsbescheinigungen der VAE Dubai zu erhalten, sofern sie die Anforderungen der Bundessteuerbehörde erfüllen.
Der Mechanismus, wann und wie ein nicht ansässiges Unternehmen in den VAE Dubai besteuert wird, wird wahrscheinlich nach Inkrafttreten des Körperschaftsteuergesetzes geklärt (siehe Frage 21).
Das Finanzministerium der VAE Dubai kündigte die Einführung der Körperschaftsteuer am 31. Januar 2022 an (wirksam ab Juni 2023).
Obwohl das Gesetz noch nicht veröffentlicht wurde, wurden einige Details bekannt gegeben.
Die Körperschaftsteuer der VAE Dubai ist eine Bundessteuer und wird daher in allen Emiraten gelten, wobei die Bundessteuerbehörde für die Verwaltung des Körperschaftsteuerregimes der VAE Dubai zuständig ist. Eine Körperschaftsteuererklärung muss für jeden Finanzzeitraum (in der Regel ein Jahr) elektronisch eingereicht werden. Es wird keine Anforderung für vorläufige oder voraussichtliche Körperschaftsteuererklärungen und Vorauszahlungen der Körperschaftsteuer geben (d.h. kein Steuervorauszahlungsregime).
Das steuerpflichtige Einkommen wird der buchhalterische Nettogewinn eines Unternehmens nach Anpassungen für bestimmte Posten sein, die im Körperschaftsteuergesetz der VAE Dubai festgelegt werden. Der buchhalterische Nettogewinn eines Unternehmens ist der Betrag, der in den Jahresabschlüssen gemäß international anerkannten Rechnungslegungsstandards ausgewiesen wird.
Die anzuwendenden Körperschaftsteuersätze sind:
Die Körperschaftsteuer der VAE Dubai wird für Geschäftsjahre gelten, die am oder nach dem 1. Juni 2023 beginnen.
Die Körperschaftsteuer der VAE Dubai wird für Unternehmen gelten, die als juristische Person oder als Einzelunternehmen tätig sind. Viele Details zum Körperschaftsteuerregime der VAE Dubai sind derzeit unbekannt. Das Körperschaftsteuergesetz der VAE Dubai wird die erforderlichen operativen Details und Leitlinien liefern, sobald es in Kraft tritt.
Steuern werden auch auf Emiratsebene auf Ölkonzessionsinhaber zu Sätzen erhoben, die in den jeweiligen Konzessionsverträgen speziell ausgehandelt wurden.
Dubai und einige andere Emirate erheben Steuern auf bestimmte Waren und Dienstleistungen (einschließlich des Verkaufs von alkoholischen Getränken, Hotel- und Restaurantrechnungen und Wohnungsmieten). Die Bundessteuerbehörde der VAE Dubai erhebt auch eine Verbrauchssteuer auf bestimmte Produkte und überwacht die Anwendung der Mehrwertsteuer (mit einem Satz von 5 %).
Die VAE Dubai erheben keine Steuern auf Dividenden (gezahlt oder erhalten).
Die VAE Dubai erheben keine Steuern auf Dividenden (gezahlt oder erhalten).
Die VAE Dubai erheben keine Steuern auf Zinszahlungen.
Die VAE Dubai erheben keine Steuern auf Lizenzgebührenzahlungen.
Regeln zur Unterkapitalisierung werden in den VAE Dubai nicht angewendet.
Regeln zur Hinzurechnungsbesteuerung werden in den VAE Dubai nicht angewendet.
Verrechnungspreisregeln werden in den VAE Dubai nicht angewendet.
Gemäß der Vereinbarung des GCC zur Anwendung einheitlicher Zollsätze erheben die VAE Dubai einen einheitlichen Zoll von 5 % auf die Einfuhr von Waren von außerhalb des GCC. Begrenzte Ausnahmen gelten für militärische und sicherheitsrelevante Anschaffungen sowie für einige Nahrungsmittel.
Die VAE Dubai sind Vertragspartei von über 100 internationalen Steuerabkommen.
Das Bundesgesetz Nr. 4 von 2012 (Wettbewerbsgesetz), das am 23. Februar 2013 in Kraft trat, gilt für alle Einrichtungen in Bezug auf:
Die folgenden Personen und Sektoren sind jedoch ausdrücklich von der Anwendung des Wettbewerbsgesetzes ausgenommen:
In jedem Sektor können kleine und mittlere Unternehmen nach der Anzahl der Mitarbeiter und dem Jahresumsatz definiert werden.
Das Wettbewerbsgesetz erlaubt es Einrichtungen, eine Befreiung vom Wettbewerbsgesetz beim Wirtschaftsministerium der VAE Dubai zu beantragen.
Das Wettbewerbsgesetz verbietet restriktive Vereinbarungen zwischen Einrichtungen, die den Wettbewerb verletzen, einschränken oder verhindern können. Gemäß dem Kabinettsbeschluss Nr. 13 von 2016 gelten restriktive Vereinbarungen jedoch als wettbewerbsschwach, wenn der Gesamtanteil der vertragschließenden Unternehmen 10 % der gesamten Transaktionen auf dem relevanten Markt nicht übersteigt.
Das Wettbewerbsgesetz sieht Geldstrafen zwischen 500.000 AED und 5 Millionen AED für den Abschluss restriktiver Vereinbarungen vor. Eine Einrichtung, die gegen die Bestimmungen des Wettbewerbsgesetzes verstößt, kann auch strafrechtlich verfolgt werden.
Einer Einrichtung, die eine marktbeherrschende Stellung auf dem lokalen Markt oder einem wesentlichen Teil davon innehat, ist es untersagt, Transaktionen oder Handlungen vorzunehmen, die ihre marktbeherrschende Stellung missbrauchen, um den Wettbewerb zu verhindern, einzuschränken oder zu schwächen. Gemäß dem Kabinettsbeschluss Nr. 13 von 2016 wird eine Einrichtung als marktbeherrschend angesehen, wenn ihre gesamten Transaktionen 40 % des Marktes übersteigen.
Das Wettbewerbsgesetz sieht Geldstrafen zwischen 500.000 AED und 5 Millionen AED für den Missbrauch von Marktmacht vor. Eine Einrichtung, die gegen die Bestimmungen des Wettbewerbsgesetzes verstößt, kann auch strafrechtlich verfolgt werden.
Das Wettbewerbsgesetz verlangt, dass Einrichtungen eine Fusionsgenehmigung vom Wirtschaftsministerium der VAE Dubai einholen, wenn eine wirtschaftliche Konzentration vorliegt. Eine wirtschaftliche Konzentration ist eine Transaktion, die:
Daher wird die Anforderung, einen Antrag auf Fusionsgenehmigung zu stellen, in allen Fällen ausgelöst, in denen eine wirtschaftliche Konzentration vorliegt, unabhängig davon, ob die an der Konzentration beteiligten Parteien eine formelle, lizenzierte Präsenz in den VAE Dubai haben. Der Test ist ein wirkungsbasierter Test.
Gemäß dem Kabinettsbeschluss Nr. 13 von 2016 wird eine Einrichtung als marktbeherrschend angesehen, wenn ihre gesamten Transaktionen 40 % des Marktes übersteigen, in welchem Fall eine Fusionsgenehmigung beantragt werden muss. Die Entscheidung gibt nicht an, ob die Parteien der wirtschaftlichen Konzentration die Schwelle gemeinsam oder getrennt erfüllen müssen, sofern sie gemeinsam (nach Abschluss der Konzentration) mindestens einen Marktanteil von 40 % auf dem relevanten Markt haben.
Das Wettbewerbsgesetz sieht eine Geldstrafe von 2 % bis 5 % des Jahresumsatzes aus dem Verkauf der relevanten Waren und Dienstleistungen in d
In den VAE hat Dubai mehrere Freizonen eingerichtet, die jeweils von der zuständigen Freizonenbehörde geregelt werden. Die Freizonen unterliegen im Allgemeinen ihren eigenen Gesellschaftsgesetzen, die unabhängig vom Gesellschaftsrecht der VAE Dubai sind. Ausländische Unternehmen können in den Freizonen Zweigstellen eröffnen oder hundertprozentige Tochtergesellschaften gründen, ohne einen nationalen Sponsor aus den VAE-Dubai benennen zu müssen oder im Besitz eines nationalen Unternehmens aus den VAE-Dubai zu sein.
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