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Anforderungen an die Arbeitnehmerversicherung in Dubai
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Personen, die in Freihandelszonen in Dubai arbeiten, müssen bei der Beantragung ihrer Emirates ID eine geringe jährliche Versicherungsprämie entrichten. Diese Versicherungsprämie deckt grundlegende Leistungen ab. Um jedoch Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie eine private Krankenversicherung bei einer Versicherungsgesellschaft in den Vereinigten Arabischen Emiraten abschließen. Die Policen werden entsprechend den individuellen Bedürfnissen zusammengestellt und entsprechend berechnet.
Wer in Dubai eine private Krankenversicherung für ambulante Leistungen und grundlegende Gesundheitschecks sucht, muss mit einer durchschnittlichen monatlichen Prämie zwischen 300 und 700 AED rechnen.
Diese Versicherungen decken in der Regel grundlegende Leistungen ab und erfüllen die obligatorischen Versicherungsstandards der Dubai Health Authority (DHA). Sie bieten eine erschwingliche Lösung, insbesondere für Geringverdiener, und umfassen Leistungen wie Grundbehandlungen, Medikamente und Arztbesuche.
Für Personen, die umfassendere Gesundheitsleistungen wünschen, stehen umfassende Versicherungen mit monatlichen Prämien zwischen 1.200 und 4.000 AED zur Verfügung. Diese Policen können zusätzliche Leistungen wie die Bevorzugung von Privatkliniken, Mutterschaftsversicherung, Zahn- und Augenbehandlungen, psychologische Beratung und sogar Auslandskrankenversicherungen beinhalten. Diese Versicherungen werden aufgrund ihrer Sicherheit und Servicequalität bevorzugt, insbesondere für Führungskräfte, Familienangehörige oder Menschen mit chronischen Erkrankungen.
Die Arbeitskarte (auch Arbeitserlaubnis genannt) ist ein offizieller Personalausweis für ausländische Staatsangehörige, die in Dubai arbeiten. Sie dient als Nachweis ihrer Arbeitserlaubnis. Diese Karte ist gesetzlich vorgeschrieben für die Arbeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten (insbesondere im privaten Sektor) und wird vom Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) ausgestellt.
Ist der größte Krankenversicherungsanbieter in den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Das Unternehmen ist führend bei Basis- und Unternehmensversicherungen. Der Hauptsitz befindet sich in Abu Dhabi, aber das Unternehmen ist auch in Dubai tätig.
Eine starke Marke mit Sitz in Europa. Bietet ein umfangreiches internationales Gesundheitsnetzwerk.
Das Unternehmen ist bekannt für seine vorteilhaften Zusatzleistungen in den Bereichen Zahn, Geburt und Optik.
Ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Dubai.
Weit verbreitet im Bereich der Einzel- und Familienkrankenversicherungen. Wird häufig in Regionen wie DIFC gewählt.
Besonders beliebt bei Privatkunden und für Policen im oberen Segment.
Bietet Krankenversicherungen mit Auslandsdeckung an.
Ist eine bankgestützte Versicherungsgesellschaft.
Bietet umfangreiche Zahlungsoptionen und günstige Tarife an.
Bietet islamische (schariakonforme) Versicherungsprodukte an.
Ein bevorzugtes Unternehmen für budgetfreundliche Krankenversicherungen.
Kein eigentlicher Versicherungsanbieter, sondern eine Verwaltungsgesellschaft für Unternehmen wie AXA und Orient.
Mit Nextcare haben Sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Krankenhäusern.
Müssen Arbeitnehmer in Dubai zusätzlich zu der Versicherung, die sie bei der Beantragung ihrer Aufenthaltsgenehmigung abschließen, eine weitere Versicherung abschließen?
Die obligatorische Krankenversicherung, die Arbeitnehmer in Dubai bei der Beantragung ihrer Aufenthaltsgenehmigung (Emirates ID) abschließen müssen, deckt in der Regel die grundlegenden Gesundheitsbedürfnisse ab, und der Abschluss einer weiteren Versicherung ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. In einigen Fällen kann jedoch der Abschluss einer Zusatzversicherung sinnvoll sein.
Müssen Personen, die in gefährlichen Berufen in Dubai arbeiten, eine Zusatzversicherung abschließen?
Nein, für Personen, die in gefährlichen Berufen (z. B. Bauwesen, Schwerindustrie, Seefahrt, Bergbau) in Dubai arbeiten, ist eine Zusatzversicherung gesetzlich nicht vorgeschrieben. Es wird jedoch dringend empfohlen, dass der Arbeitgeber eine Zusatzversicherung abschließt, und in einigen Regionen ist dies sogar vorgeschrieben.
Gibt es in Dubai eine monatliche Pauschalprämie für die Arbeitnehmerversicherung?
Die Krankenversicherungsprämien variieren je nach Gehalt der Arbeitnehmer und dem gewählten Versicherungsplan; es gibt keine feste monatliche Prämie. Die Arbeitgeber zahlen in der Regel die jährliche Versicherungsprämie, deren Höhe sich nach der Anzahl der Arbeitnehmer, ihrem Alter, ihrem Gesundheitszustand und den versicherten Leistungen richtet.
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