Telefon Numaraları
Telefon Numaraları
Detaylı bilgi için +90 542 381 3868'i arayın.
Dubai kurumlar vergisi (Corporate Tax), Birleşik Arap Emirlikleri’nde faaliyet gösteren şirketlerin vergiye tabi kazançları üzerinden ödediği federal bir vergidir ve Federal Vergi İdaresi (Federal Tax Authority – FTA) tarafından yönetilir. Vergiye tabi kazancın 375.000 AED’lik kısmına %0, bu tutarı aşan kısmına %9 oran uygulanır. Sahada en sık karşılaşılan tablo şudur: şirket sahibi BAE’yi hâlâ tamamen vergisiz bir ülke saydığı için kayıt ve beyan süreçlerini erteler, sonuç doğrudan idari para cezası olur.
Lisans alındıktan sonra vergi kaydının kendiliğinden oluştuğunu düşünmek, geriye dönük uyum yükü doğuran en pahalı varsayımlardan biridir. Doğru kurgulanmış bir muhasebe sistemi, zamanında yapılmış vergi kaydı ve düzenli finansal raporlama, Dubai’de vergi riskini gerçekten azaltan üç unsurdur.
İçindekiler
Dubai Kurumlar Vergisi Oranı 2026: 375.000 AED’e Kadar %0, Üzerinde %9
Dubai Kurumlar Vergisi Cezaları 2026: FTA İdari Para Cezası Tablosu
Dubai’de Kurumlar Vergisini Kimler Öder? Mainland ve Serbest Bölge Ayrımı
Kurumlar Vergisi Kaydı ve 10.000 AED Geç Kayıt Cezası
FTA Denetimlerinde En Çok Cezalandırılan Gider Hataları
Yüksek Maaş Yatırma Hatası: FTA Maaş Giderlerinde Neyi Sorguluyor?
Maaş mı Kâr Payı mı? Ortaklara Ödemede Vergisel Karşılaştırma
Kurumlar Vergisi Nasıl Hesaplanır? Adım Adım Örnek Hesaplama
Küçük İşletme İndirimi 31 Aralık 2029’a Uzatıldı: Şartlar ve Sınırlar
Kurumlar Vergisi Beyanı Ne Zaman Verilir? Dönem Bitiminden Sonra 9 Ay
Ceza Aldınız mı? FTA’ya İtiraz ve Gönüllü Beyan Süreci
Kurumlar vergisi oranı, vergiye tabi kazancın 375.000 AED’e kadar olan kısmı için %0, bu eşiği aşan kısım için %9’dur. Oran ve eşik, 47/2022 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname’nin 3. maddesi ile 116/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na dayanır. Uygulamadaki en büyük hata, şirketlerin muhasebe kârını doğrudan vergi matrahı kabul etmesi ve beyanı bu rakam üzerinden vermesidir.
Nitelikli Serbest Bölge Kişisi statüsündeki şirketlerde bu 375.000 AED’lik %0 dilimi uygulanmaz; nitelikli gelir %0, nitelikli olmayan vergiye tabi gelir ise doğrudan %9 ile vergilendirilir. Statünün şartlarını ve de minimis sınırını Nitelikli Serbest Bölge Kişisi (QFZP) rehberimizde ayrıntılı olarak ele aldık.
Vergiye tabi kazanç, gelirden giderlerin çıkarılmasıyla bulunan basit bir rakam değildir. Finansal tablolar IFRS’e göre hazırlanırken vergi hesabı FTA düzenlemelerine göre yapılır. Amortisman, karşılık giderleri, ağırlama harcamaları ve bazı yönetim giderleri iki sistemde farklı değerlendirilir. Bu ayrım yapılmadığında şirket, farkında olmadan eksik beyan riskiyle karşılaşır.
FTA denetimlerinde ilk sorgulanan konu, giderin ticari amaçla yapılıp yapılmadığı ve yeterli belgeyle desteklenip desteklenmediğidir. Faturasız harcamalar, şahsi masrafların şirket gideri gösterilmesi ve açıklaması bulunmayan banka çıkışları doğrudan matrah düzeltmesi ve ceza riski üretir.
Kurumlar vergisi cezaları 75/2023 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve bunu değiştiren 10/2024 sayılı Karar ile belirlenmiştir. Süresinde yapılmayan kayıt 10.000 AED, süresinde verilmeyen beyanname ilk 12 ay için ayda 500 AED, ödenmeyen vergi ise yıllık %14 oranında aylık işleyen ceza doğurur.
| İhlal | Ceza Tutarı | Pratikte Ne Anlama Geliyor? |
|---|---|---|
| Süresinde kurumlar vergisi kaydı yaptırmamak | 10.000 AED | Şirket başına tek seferlik; muafiyet girişimi kapsamında silinebilir |
| Beyannamenin süresinde verilmemesi – ilk 12 ay | Ayda 500 AED | Her ay veya ayın kesri için işler |
| Beyannamenin verilmemesi – 13. aydan itibaren | Ayda 1.000 AED | Ceza bir yıl sonra ikiye katlanır |
| Vergi borcunun süresinde ödenmemesi | Yıllık %14 | Aylık tahakkuk eder; beyan verilse de ödeme yapılmazsa işler |
| Kayıt ve belge düzenine uymamak | 10.000 AED – 24 ay içinde tekrarında 20.000 AED | Belgesiz gider dosyalarının en sık sonucu |
| Talep edilen kayıt ve verinin Arapça sunulmaması | 5.000 AED | Denetim yazışmalarında sıkça gözden kaçar |
| Hatalı beyanname vermek | 500 AED | Beyan süresi dolmadan düzeltilirse ceza uygulanmaz |
| Vergi kaydı bilgilerindeki değişikliğin bildirilmemesi | 1.000 AED – tekrarında 5.000 AED | Adres, faaliyet ve ortaklık yapısı değişiklikleri |
| Süresinde kayıt sildirmemek (deregistration) | Ayda 1.000 AED – azami 10.000 AED | Lisansı kapatılan şirketlerde unutulan adım |
| Vergi denetçisine kolaylık sağlamamak | 20.000 AED | Bilgi ve belge taleplerinin yanıtsız bırakılması |
| Gönüllü beyan (voluntary disclosure) | Vergi farkı üzerinden aylık %1 | Hatayı kendiniz bildirdiğinizde uygulanan azaltılmış rejim |
| Denetim bildirimi öncesi gönüllü beyan verilmemesi | Sabit %15 + aylık %1 | Hatayı FTA bulursa maliyet katlanır |
Cezalar ihlalin niteliğine göre uygulanır ve aynı dönemde birden fazla ihlal varsa birikimli işler. On dört ay boyunca beyanname vermeyen ve kaydını da geç yaptıran bir şirkette tablo şu hâle gelir: 10.000 AED kayıt cezası + 12 ay × 500 AED = 6.000 AED + 2 ay × 1.000 AED = 2.000 AED, toplam 18.000 AED. Bu rakama gecikme faizi henüz eklenmemiştir.
Dubai’de ticari lisansa sahip neredeyse tüm tüzel kişiler kurumlar vergisi kapsamındadır. Serbest bölge şirketleri de dâhil olmak üzere kayıt yükümlülüğü geneldir; vergi ödemek ile vergi kaydı yaptırmak birbirinden farklı iki yükümlülüktür. Ayrıca takvim yılı cirosu 1.000.000 AED’i aşan gerçek kişilerin de kayıt yaptırması gerekir.
Mainland şirketler BAE iç pazarında faaliyet gösterdikleri için kurumlar vergisi sistemine doğrudan tabidir. Hizmet, ticaret ve danışmanlık şirketleri, kayıt yaptırmadan faaliyet gösterdiklerinde idari cezalarla karşılaşır. İki yapı arasındaki vergisel farkları Mainland ve serbest bölge karşılaştırmamızda tablo hâlinde bulabilirsiniz.
Serbest bölgede kurulmuş olmak tek başına vergisizlik anlamına gelmez. Belirleyici olan; faaliyetin niteliği, gelirin kaynağı ve uyum kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığıdır. “Serbest bölge = vergi yok” varsayımı, kayıt sürecinin ihmal edilmesinin en yaygın gerekçesidir.
Nitelikli Serbest Bölge Kişisi statüsü, nitelikli gelir üzerinden %0 oran imkânı sağlar. Statünün korunması için serbest bölgede yeterli özde varlık bulundurulması, emsallere uygunluk ilkesine uyulması, transfer fiyatlandırması belgelerinin tutulması ve bağımsız denetimden geçmiş finansal tablo hazırlanması gerekir. De minimis sınırı, nitelikli olmayan hasılatın toplam hasılatın %5’ini veya 5.000.000 AED’i – hangisi düşükse – aşmamasıdır. Şartlardan biri sağlanamazsa şirket, FTA’nın Serbest Bölge Kişileri Rehberi uyarınca ilgili vergi dönemi ve takip eden dört vergi dönemi boyunca statüsünü kaybeder.
Muafiyetler genellikle kamu kurumları, kamu yararına çalışan kuruluşlar, nitelikli yatırım fonları ve özel düzenlemelere tabi yapılar için geçerlidir. Muafiyet statüsü resmî olarak doğrulanmadan kendini muaf sayan şirketler, FTA nezdinde ciddi uyumsuzluk riski taşır.
Kurumlar vergisi kaydının zamanında yapılmaması, BAE’de şirketlerin en sık ceza aldığı konudur. Lisans alındıktan sonra vergi kaydının otomatik oluştuğu sanılır; oysa FTA sistemine ayrı bir başvuru gerekir. 1 Mart 2024’ten sonra kurulan tüzel kişiler için süre, kuruluş tarihinden itibaren üç aydır. Daha önce kurulmuş şirketlerde ise 3/2024 sayılı FTA Kararı ile lisans ayına göre kademeli takvim uygulanmıştır.
Geç kayıtta yalnızca 10.000 AED idari ceza değil, geçmiş dönem uyum yükümlülükleri de doğar. Şirket kuruluşu tamamlandıktan sonra vergi kaydı süreci ertelenmemelidir.
FTA, geç kayıt cezası için bir muafiyet girişimi yürütmektedir. Koşul nettir: ilk vergi döneminin bitiminden itibaren yedi ayı geçmeyecek şekilde kurumlar vergisi beyannamesinin veya yıllık beyanın verilmesi. Bu şart sağlandığında 10.000 AED tutarındaki ceza silinir; ceza daha önce ödenmişse tutar, mükellefin FTA nezdindeki hesabına alacak olarak kaydedilir. Yedi aylık süre yalnızca ilk vergi dönemi için geçerlidir.
Kayıt, ceza ve uyum bilgileri FTA portalı üzerinden güncel olarak takip edilebilir. Uygunluk durumunuzu doğrudan resmî sorgulama ekranından kontrol edebilirsiniz.
FTA ceza muafiyeti uygunluk sorgulama ekranı · FTA resmî vergi portalı – ceza muafiyeti girişimi
FTA incelemelerinin en hassas alanı gider yönetimidir. Ticari gerçeklikle örtüşmeyen, belgelenmeyen veya şahsi nitelik taşıyan giderlerin şirket hesaplarında yer alması vergi uyumsuzluğu sayılır ve matrah düzeltmesiyle sonuçlanır.
Faturasız harcamalar ve açıklaması olmayan banka çıkışları denetimlerde ilk incelenen kalemlerdir. BAE’de muhasebe kayıtlarının belgeyle desteklenmesi zorunludur ve kayıtların vergi döneminin bitiminden itibaren yedi yıl saklanması gerekir. Eksik evrak, hem gider reddi hem de kayıt düzeni cezası doğurur.
Şirket kartıyla yapılan kişisel harcamaların gider olarak kaydedilmesi, küçük ölçekli işletmelerde en sık görülen hatadır. Bu işlemler vergi matrahını yapay biçimde düşürdüğü için hem gider reddine hem de eksik beyan kaynaklı ek yaptırıma yol açar.
Ortaklara, bağlı şirketlere veya yöneticilere yapılan ödemelerin piyasa koşullarına uygun olması gerekir. 47/2022 sayılı Kararname’nin 34. maddesi emsallere uygunluk ilkesini zorunlu kılar. Konsolide grup hasılatı 3,15 milyar AED’i veya şirketin kendi hasılatı 200 milyon AED’i aşıyorsa ana dosya ve yerel dosya hazırlanması da gerekir.
Bazı harcamalar belgeli olsa dahi matrahtan tam olarak düşülemez:
Birçok şirket sahibi, matrahı düşürmek amacıyla kendisine veya yakınlarına yüksek maaş ödeyerek gideri artırmayı dener. FTA bu ödemeleri ticari gerçeklik ve emsallere uygunluk açısından değerlendirir; ödemenin gerçekten yapıldığını değil, tutarın yapılan işle orantılı olduğunu sorgular. Şirket sahibi maaşlarında FTA’nın kullandığı karşılaştırma ölçütlerini şirket sahibi maaşı ve FTA benchmarking yazımızda ayrıntılandırdık.
Şirket içinde aktif rolü olmayan bir kişiye yüksek maaş ödenmesi veya görev tanımıyla uyumsuz ücret belirlenmesi denetimlerde riskli kabul edilir. İlgili alanda eğitimi ve deneyimi bulunmayan bir çalışana sektör ortalamasının çok üzerinde ücret tanımlamak, gider reddiyle sonuçlanan tipik örnektir.
Yönetim kararı olmadan verilen yüksek prim ve bonus ödemeleri gider olarak kabul edilmeyebilir. Tüm maaş ve teşvik ödemelerinin iş sözleşmesi, bordro ve banka kaydıyla desteklenmesi gerekir.
Kâr payı dağıtımı ile maaş ödemesinin karıştırılması, Dubai’de en sık yapılan muhasebe hatalarından biridir. İki ödemenin vergisel sonucu birbirinden tamamen farklıdır ve yanlış sınıflandırma doğrudan gider reddine yol açar.
| Karşılaştırma Ölçütü | Ortağa Maaş Ödemesi | Ortaklara Kâr Payı Dağıtımı |
|---|---|---|
| Matraha etkisi | Emsallere uygunsa gider yazılır, matrahı düşürür | Kâr dağıtımıdır; gider olarak indirilemez |
| Zorunlu belgeler | İş sözleşmesi, görev tanımı, bordro, banka kaydı | Ortaklar kurulu kararı, onaylı finansal tablolar |
| FTA’nın baktığı ölçüt | Ticari gerçeklik ve emsallere uygunluk (Md. 34) | Dağıtılabilir kârın varlığı ve kayıt tutarlılığı |
| En sık yapılan hata | Görev tanımıyla orantısız yüksek ücret belirlemek | Kâr payını maaş gibi gider yazmak |
| Denetimdeki sonucu | Matrah düzeltmesi ve gider reddi | Reddedilen gider ve eksik beyan riski |
Kâr payı dağıtımı; ortaklar kurulu kararı, finansal tablolar ve muhasebe kayıtlarıyla uyumlu olmalıdır. Karar tarihi ile ödeme tarihi arasındaki tutarsızlıklar, denetimlerde ödemenin niteliğini tartışmalı hâle getirir.
Yıl sonu kapanışlarında yapılan acele kâr dağıtımı veya düzensiz ortak cari hesap hareketleri, hem matrahı hem de finansal raporlamayı olumsuz etkiler. Planlı nakit yönetimi bu hataların çoğunu baştan önler.
Hesaplamanın temel adımı, muhasebe kârından vergiye kabul edilmeyen giderlerin düzeltilmesiyle vergiye tabi kazancın bulunmasıdır. Yıllık hasılatı 1.200.000 AED, belgeli gideri 700.000 AED ve kabul edilmeyen gideri 50.000 AED olan bir şirket üzerinden hesap şu şekilde işler.
| Hesap Kalemi | Tutar (AED) |
|---|---|
| Yıllık hasılat | 1.200.000 |
| Belgeli giderler (–) | 700.000 |
| Muhasebe kârı | 500.000 |
| Vergiye kabul edilmeyen giderler (+) | 50.000 |
| Vergiye tabi kazanç | 550.000 |
| %0 oran uygulanan dilim | 375.000 |
| %9 oran uygulanan dilim | 175.000 |
| Ödenecek kurumlar vergisi | 15.750 |
Aynı şirket küçük işletme indirimini seçer ve şartları sağlarsa, vergiye tabi kazanç sıfır kabul edilir ve bu dönemde kurumlar vergisi doğmaz. Ancak indirim otomatik değildir: beyan verilmeden ve seçim yapılmadan avantaj kendiliğinden uygulanmaz.
Küçük İşletme İndirimi (Small Business Relief), hasılatı 3.000.000 AED’i aşmayan uygun şirketlerin vergiye tabi kazancının sıfır kabul edilmesini sağlar. BAE Maliye Bakanlığı, 7 Ağustos 2026 tarihli duyurusuyla indirimi 31 Aralık 2029 tarihinde veya öncesinde sona eren vergi dönemleri için uzattı. Uygulamanın kapsamını küçük işletme indirimi rehberimizde örneklerle inceleyebilirsiniz.
İndirimi doğru yorumlamayan işletmeler beyan vermemesi gerektiğini düşünür; bu, ilerleyen dönemde ceza doğuran en yaygın yanlış anlamalardan biridir. İndirimden yararlanan şirketler de basitleştirilmiş beyannamelerini yasal süresi içinde vermek zorundadır.
Kurumlar vergisi beyannamesi, vergi döneminin bitiminden itibaren dokuz ay içinde FTA sistemine sunulmalı ve vergi aynı süre içinde ödenmelidir. 31 Aralık 2025’te sona eren bir mali yıl için son tarih 30 Eylül 2026’dır. En sık yapılan hata, beyan süresinin lisans tarihine göre değil mali yıl kapanışına göre hesaplandığının bilinmemesidir.
Sürenin kaçırılması gecikme cezası ve ek inceleme riskini birlikte getirir. Muhasebe ve vergi takviminin yıllık olarak planlanması, Dubai’de vergi ve muhasebe hizmetleri kapsamında yürütülen en temel uyum çalışmasıdır.
Ceza kararına karşı ilk adım, FTA’ya yeniden değerlendirme (reconsideration) talebi sunmaktır. Talep, kararın tebliğinden itibaren 40 iş günü içinde yapılmalıdır. FTA de talebi 40 iş günü içinde inceleyip karara bağlar ve kararını 5 iş günü içinde tebliğ eder.
Sonuç olumsuzsa dosya, kararın tebliğinden itibaren 40 iş günü içinde Vergi Uyuşmazlıkları Çözüm Komitesi’ne (TDRC) taşınabilir. Komiteye itirazın kabul edilmesi için itiraza konu verginin tamamının ödenmiş olması şarttır. Vergi ve idari ceza toplamı 100.000 AED’i aşmıyorsa komite kararı kesindir; aşan uyuşmazlıklarda 40 iş günü içinde yetkili mahkemeye başvurulabilir.
Hatayı FTA bulmadan önce düzeltmek her zaman daha ucuzdur. Gönüllü beyanda ceza, vergi farkı üzerinden aylık %1 olarak işler; denetim bildirimi öncesinde gönüllü beyan verilmemişse buna sabit %15 oranında ek ceza eklenir.
Uyum süreci altı adımda toplanır. Her adımın kendi süresi ve gecikme bedeli vardır; tablodaki sıralama, denetimlerde sorun çıkan noktaların gerçek sırasını yansıtır.
| Adım | Yükümlülük | Süre | Gecikmenin Bedeli |
|---|---|---|---|
| 01 | FTA’ya kurumlar vergisi kaydı | Kuruluştan itibaren 3 ay | 10.000 AED |
| 02 | Muhasebe ve belge düzeninin kurulması | Faaliyet boyunca sürekli | 10.000 AED – tekrarında 20.000 AED |
| 03 | Finansal tabloların hazırlanması ve gider gözden geçirmesi | Dönem kapanışını takiben | Gider reddi ve matrah düzeltmesi |
| 04 | Kurumlar vergisi beyannamesinin verilmesi | Dönem bitiminden itibaren 9 ay | Ayda 500 AED, 13. aydan sonra 1.000 AED |
| 05 | Verginin ödenmesi | Beyan ile aynı süre | Yıllık %14, aylık tahakkuk |
| 06 | Kayıt ve belgelerin saklanması | Dönem bitiminden itibaren 7 yıl | 10.000 AED – tekrarında 20.000 AED |
Türkiye’de mukim ortaklar için ilave bir başlık daha vardır: BAE’de elde edilen kazancın Türkiye’deki vergisel durumu. Bu konudaki esasları Türkiye – BAE çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması yazımızda, ülkedeki genel vergi yapısını ise Dubai vergi oranları ve vergi sistemi içeriğimizde bulabilirsiniz.
Kayıt, muhasebe, beyan ve ceza itirazı süreçlerinde World Company Setup ekibi; BAE mevzuatına uygun muhasebe kurgusu, zamanında beyan ve belge düzeni konusunda şirketinizin yanında yer alır.
Süresinde kurumlar vergisi kaydı yaptırmayan şirketlere 10.000 AED idari para cezası uygulanır. Ceza, 75/2023 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve bunu değiştiren 10/2024 sayılı Karar’a dayanır ve şirket başına tek seferlik olarak tahakkuk eder. İlk vergi döneminin bitiminden itibaren yedi ay içinde beyanname verilmesi hâlinde ceza, FTA’nın muafiyet girişimi kapsamında silinebilir.
Kurumlar vergisi beyannamesi, vergi döneminin bitiminden itibaren dokuz ay içinde FTA sistemine sunulur ve vergi aynı süre içinde ödenir. 31 Aralık 2025’te sona eren bir mali yıl için son tarih 30 Eylül 2026’dır. Süre, şirketin lisans tarihine göre değil mali yıl kapanışına göre hesaplanır. Geç beyanda ilk 12 ay için ayda 500 AED, 13. aydan itibaren ayda 1.000 AED ceza işler.
Vergiye tabi kazancın 375.000 AED’e kadar olan kısmına %0, bu eşiği aşan kısmına %9 oran uygulanır. Oran ve eşik, 47/2022 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname ile 116/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nda düzenlenmiştir. Nitelikli Serbest Bölge Kişisi statüsündeki şirketlerde 375.000 AED’lik %0 dilimi uygulanmaz; nitelikli gelir %0, nitelikli olmayan gelir %9 ile vergilendirilir.
Hayır. Serbest bölgede kurulmuş olmak tek başına vergisizlik sağlamaz ve kayıt yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. %0 oranından yararlanmak için Nitelikli Serbest Bölge Kişisi şartlarının sağlanması gerekir: serbest bölgede yeterli özde varlık, nitelikli gelir, emsallere uygunluk, transfer fiyatlandırması belgeleri ve bağımsız denetimden geçmiş finansal tablolar. Nitelikli olmayan hasılat, toplam hasılatın %5’ini veya 5.000.000 AED’i aşarsa statü kaybedilir.
BAE Maliye Bakanlığı, 7 Ağustos 2026 tarihli duyurusuyla Küçük İşletme İndirimi’ni 31 Aralık 2029 tarihinde veya öncesinde sona eren vergi dönemleri için uzattı. Hasılatı 3.000.000 AED’i aşmayan uygun şirketler indirimden yararlanabilir. İndirim otomatik değildir: beyanname üzerinden seçim yapılması ve basitleştirilmiş beyannamenin süresinde verilmesi gerekir.
Ağırlama, eğlence ve temsil giderlerinin yalnızca %50’si indirilebilir. İdari para cezaları indirilemez; sözleşme ihlali veya zarar tazminatı niteliğindeki ödemeler bu kapsamın dışındadır. Net faiz gideri kural olarak EBITDA’nın %30’u ile sınırlıdır ve net faiz gideri 12.000.000 AED’i aşmayan şirketler bu sınırlamadan etkilenmez. Muaf gelirle ilişkilendirilen giderler ile belgesiz ve şahsi harcamalar da indirim konusu yapılamaz.
Evet, ancak ödemenin ticari gerçeklikle örtüşmesi ve emsallere uygun olması şarttır. FTA; unvan, görev tanımı, çalışma süresi ve sektör ortalamalarını karşılaştırır. İş sözleşmesi, bordro ve banka kaydıyla desteklenmeyen ya da görev tanımıyla orantısız yüksek belirlenen ücretler gider reddi ve matrah düzeltmesiyle sonuçlanır. Kâr payı dağıtımı ise gider olarak indirilemez.
İlk adım, kararın tebliğinden itibaren 40 iş günü içinde FTA’ya yeniden değerlendirme (reconsideration) talebi sunmaktır. FTA talebi 40 iş günü içinde karara bağlar ve kararını 5 iş günü içinde tebliğ eder. Sonuç olumsuzsa dosya 40 iş günü içinde Vergi Uyuşmazlıkları Çözüm Komitesi’ne taşınabilir; bunun için itiraza konu verginin tamamının ödenmiş olması gerekir. Vergi ve ceza toplamı 100.000 AED’i aşmıyorsa komite kararı kesindir.
Kurumlar vergisi bakımından kayıt ve belgelerin, ilgili vergi döneminin bitiminden itibaren en az yedi yıl saklanması gerekir. Yükümlülük yalnızca vergiye tabi kişiler için değil, kayıt yaptırması gereken muaf kişiler için de geçerlidir. Kayıt ve belge düzenine uyulmaması hâlinde 10.000 AED, 24 ay içinde tekrarlanması hâlinde 20.000 AED idari para cezası uygulanır.
+90 542 381 3868
+971 58 5204103